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苏州不锈钢焊管 会上，赵昌旭对钢铁行业EPD平台建设以及攀钢产品的低碳优势进行了阐述，苏长永就冶金工业出版社支持攀钢提出了建议，张龙强就标准体系建设和信息服务介绍了有关情况。双方围绕人力资源优化、积极参与EPD平台和能效标杆行动、攀钢绿色低碳发展、超低排放、智能制造、品牌宣传等重点内容进行了深入交流、广泛研讨。攀钢有关部门负责人参加座谈交流。11月20日，我国首部钢铁行业社会责任蓝皮书——《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》在京发布。不忘初心、牢记使命，是新中国钢铁工业辉煌发展一直的遵循，也是钢铁行业继续前行的不竭动力。进入新时代，面对新的历史机遇，中国钢企踏上新征程，迎接新的挑战，发挥“钢铁脊梁”在经济建设中的强大支撑作用，以钢铁强国的使命担当为基准以自主创新为战略基点和核心要素，以绿色化为引领，以智能化促发展，加快推进钢铁工业质量变革、效率变革、动力变革，推动发展成果与社会共享，促进中国钢铁工业更高质量、更有效率发展，为世界钢铁工业的可持续发展作出中国贡献。

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苏州不锈钢焊管 和谐生态。主旨是要打造命运共同体，姚林引用中国儒家代表人物荀子的话“万物各得其和以生，各得其养以成”类比道，我们要在生态上实现三方面和谐。一是行业生态和谐。坚持合作共赢理念，着眼上下游发展需求，聚焦矿产资源供应链痛点，在资源开采、贸易储运、加工制造各环节，构建风险共担、利益共享、长期稳定的合作关系，穿越增长周期波动，实现增长的可持续。二是资源开发利用与生态环境和谐。顺应和引领绿色低碳发展大势，推广建设绿色矿山，探索建立矿产资源碳足迹跟踪和碳标签管理机制，实现资源开发利用的可持续。三是行业发展与社会和谐。坚持依法合规经营，遵守政府合理规制；以建设性态度积极参与国际经贸规则制定，推动形成公正、合理、透明的国际矿产资源市场规则体系；尊重文化多元性和差异性，积极投身于社区建设，保障股东和员工合法权益，展现企业社会责任。“希望此次论坛进一步凝聚各方开放合作的共识，坚定开放合作信心，以全球视野和人类命运共同体的高度，共同应对矿产资源供应保障的风险和挑战。中国矿产愿与各方携起手来，推动行业生态朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展！”姚林表示。

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